Véronique est consultante en développement professionnel. Elle intervient auprès de particuliers, d'entreprises et d'associations, sur des formats individuels et collectifs.
Elle s'appuie sur 40 ans d'expérience en grande entreprise dans des fonctions managériales de proximité, de direction puis de ressources humaines.
Elle anime et facilite des groupes de co-développement professionnel depuis 11 ans. Accréditée à la formation de nouveaux animateurs, elle forme et supervise les animateurs depuis 3 ans. Elle est elle-même supervisée dans sa pratique de supervision. Elle est consultante en accompagnement post burn-out.
Convaincue que chacun recèle un potentiel insoupçonné qui, avec un regard bienveillant et stimulant, ne demande qu'à se transformer en capacité de croissance et de résilience. L'accompagnement qu'elle propose vise à faire émerger les moteurs, les moyens d'agir et d'appréhender de nouvelles perspectives.
Véronique est consultante en développement professionnel. Elle intervient auprès de particuliers, d'entreprises et d'associations, sur des formats individuels et collectifs.
Elle s'appuie sur 40 ans d'expérience en grande entreprise dans des fonctions managériales de proximité, de direction puis de ressources humaines.
Elle anime et facilite des groupes de co-développement professionnel depuis 11 ans. Accréditée à la formation de nouveaux animateurs, elle forme et supervise les animateurs depuis 3 ans. Elle est elle-même supervisée dans sa pratique de supervision. Elle est consultante en accompagnement post burn-out.
Convaincue que chacun recèle un potentiel insoupçonné qui, avec un regard bienveillant et stimulant, ne demande qu'à se transformer en capacité de croissance et de résilience. L'accompagnement qu'elle propose vise à faire émerger les moteurs, les moyens d'agir et d'appréhender de nouvelles perspectives.