Objectifs
Identifier ses principaux talents
Savoir pitcher les talents de son collègue
Identifier le talent qui permet de réussir ses missions au quotidien
Méthode utilisée
Test Gallup, institut référent de l'engagement aux Etats-Unis
Coaching
Improvisation théâtrale
Bénéfices
Meilleur savoir-faire et savoir-être en entreprise
Mettre ses forces individuelles au service du collectif
Développer ses talents pour les transformer en force
Intervenants
Krystel Robert
Ludovic Sabatier
Pré-requis
Aucun
Durée
9h30
Prix Catalogue
A partir de 3 500€
Type d'accompagnement
Collectif
Modalités et délais d'inscription
Inscription uniquement après entretien téléphonique
Début de la formation 10 jours après date de signature de la convention de formation
Pour s'inscrire contacter le fondateur
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+33 6 81 32 85 97
Connaissez-vous la différence entre un talent et une force ?
Et bien, un talent est une aptitude, un comportement naturel inné, que vous avez dés l'âge de 3 ans. Une force, c’est un talent qui a été développé.