Objectifs
> Définir les objectifs d’une mission
> Connaître les différents styles de leadership
> Savoir briefer et débriefer une mission
Modalités pédagogiques
Méthode de la compagnie aérienne : le briefing et le débriefing
Analyse vidéo
Echanges entre pairs
Bénéfices
Adopter des choix responsables, éthiques et durables pour l'organisation
Réduire les risques liés aux responsabilités de l'entreprise
Renforcer les relations avec les parties prenantes
Intervenants
Eric Muchery
Pré-requis
Aucun
Durée
7h
Prix catalogue
300€ HT/personne sur devis, prix variable selon nombre de participants
Modalités et délais d'inscription
Inscription uniquement après entretien téléphonique
Début de la formation 10 jours après date de signature de la convention de formation
Modalités de suivi et d'évaluation
Avant la formation, le responsable pédagogique contactera chaque participant pour un entretien sur sa situation et ses attentes. Le contrôle des acquis en cours de formation est réalisé à l’aide de mises en situation, d’auto-diagnostic, de travaux pratiques suivant les modalités pédagogiques détaillées dans le programme de formation. Une évaluation qualitative est réalisée en fin de formation.
Une attestation individuelle de fin de formation est remise au participant.
Accessibilité et handicap
Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez besoin d’une compensation ou d’une adaptation, vous pouvez nous contacter sur : contact@autrementformations.com
Charte d’accessibilité des ERP à retrouver ici : lien
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Quand le cap est clair, l'éthique est au gouvernail !
Piloter raisonnablement, c'est naviguer entre les défis avec sagesse et discernement, en tenant ferme le gouvernail de l'éthique et de la prudence.
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Membre du Corner de l'Innovation de Centre Inffo
4 Av. du Stade de France, 93210 Saint-Denis
Dans le cadre des dispositions de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, un repère fiable et unique a été créé pour certifier la qualité du processus de délivrance des actions concourant au développement des compétences : QUALIOPI. Le processus d’attribution de la certification QUALIOPI, rigoureux et normé, est réalisé par des organismes indépendants, accrédités par le , sur la base du référentiel national unique mentionné à l’article L 6316-3 du code du travail. La certification qualité a été délivrée à Autrement Formations au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION. Voir le certificat Qualiopi
contact@autrementformations.com
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Dans le cadre des dispositions de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, un repère fiable et unique a été créé pour certifier la qualité du processus de délivrance des actions concourant au développement des compétences : QUALIOPI. Le processus d’attribution de la certification QUALIOPI, rigoureux et normé, est réalisé par des organismes indépendants, accrédités par le , sur la base du référentiel national unique mentionné à l’article L 6316-3 du code du travail. La certification qualité a été délivrée à Autrement Formations au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION. Voir le certificat Qualiopi