

Tout d’abord, qui es-tu et quelle est ton actualité ?
"Je suis Laurent Deleuil, baryton, chanteur classique et chanteur d’opéra, je joue dans “L’annonce faite à Marie au théâtre du Châtelet”.
Baryton, c’est plutôt manager ou plutôt leader ?
"Un baryton, c’est un peu les deux : un chef d’orchestre, un créateur, un leader".
Tu préfères chanter devant 1 500 personnes ou affronter un comité de direction ?
"1 500 personnes, j’ai l’habitude de chanter devant autant".
Concrètement, c’est quoi l’harmonie musicale ?
"L’harmonie musicale, c'est superposer des sons et voix qui vont créer des accords et créer une texture harmonieuse, agréable à entendre. Mozart a dit à l’âge 6 ans : l'harmonie ce sont les “notes amoureuses”.
En quoi l’harmonie peut être utile au monde de l’entreprise ?
"Chanter en harmonie, c'est communiquer, développer une écoute non verbale et avoir des objectifs communs, c’est beaucoup dans le ressenti, dans l’écoute et l’instinct".
Qu’est-ce qui, selon toi, fait qu’un ensemble « sonne juste » ?
"Un ensemble « sonne juste » quand chaque membre est attentif aux autres, quand chaque note est pensée dans l’intérêt du collectif. Et le silence, loin d’être vide, est lui aussi essentiel : Wagner disait : "Le silence fait partie de la musique". Dans une pièce ou une réunion, savoir écouter et savourer les pauses est primordial".
Quelle est ta plus belle fausse note devenue une force ?
"Parfois, on est drôle, car on arrive à se soustraire à la peur du ridicule. Assumer des choses drôles, c’est ce qui permet de créer un lien".
Si tu devais donner 3 conseils de chanteur à un dirigeant, lesquels seraient-ils ?
- "L’écoute (l’oreille musicale).
- La curiosité (le texte qu’on chante)
- L'humilité (ne pas avoir peur du ridicule)".
Laurent Deleuil intervient dans les ateliers "J'ai trouvé ma voix"
Merci Laurent Deleuil pour cette interview inspirante !
contact@autrementformations.com
Membre du Corner de l'Innovation de Centre Inffo
4 Av. du Stade de France, 93210 Saint-Denis
Dans le cadre des dispositions de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, un repère fiable et unique a été créé pour certifier la qualité du processus de délivrance des actions concourant au développement des compétences : QUALIOPI. Le processus d’attribution de la certification QUALIOPI, rigoureux et normé, est réalisé par des organismes indépendants, accrédités par le , sur la base du référentiel national unique mentionné à l’article L 6316-3 du code du travail. La certification qualité a été délivrée à Autrement Formations au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION. Voir le certificat Qualiopi

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