C'est une pratique innovante. Elle vise à explorer les évolutions futures à partir de scénarios créatifs.
Avec Pollen Consulting, Laurianne Kaprielian et laWEbox, Autrement Formations a organisé un atelier exceptionnel à l’Université d'Hiver de la Formation Professionnelle (UHFP).
Objectif : se projeter à horizon 2030 et déterminer les compétences à développer.
Et pour atteindre les étoiles, tous étaient sur le coup :
🧑🏻💼 60 professionnels de la formation présents
🎤 3 animateurs
📱1 outil digital
LaWEbox
LaWEbox est un organisme de formation digitale spécialisé dans les capacités comportementales et relationnelles. Pour cet atelier spécial à l'UHFP, l'organisme a imaginé une application destinée aux managers dans le but d'accompagne avec impact leurs communautés de travail.
L'application stimule, débloque les équipes, résout leurs défis du quotidien.
Kapriell
Consultante en identité vocale, Laurianne Kaprielian accompagne dans la prise de parole et l'expression de soi. Elle réconcilie toutes les méthodes de la révélation de l’être avec une approche informée.
Pollen Consulting
Pollen Consulting est une agence de conseil en innovation qui identifie et décrypte les tendances sociétales, technologique et lifestyle pour les grandes entreprises et marques internationales, afin de leur ouvrir de nouvelles perspectives pour innover avec sens, et embarquer leurs collaborateurs dans les transformations souhaitables et soutenables.
Ludovic Sabatier
Fondateur de Autrement Formations, Ludovic Sabatier est aussi formateur à l'Imm.
A l'issue de cet atelier, les parties prenantes ont ciblé 4 scénarios souhaitable pour 2030
1. Certifier les softskills : célébrer la maturité émotionnelle avec un parcours d’acceptation de ses émotions ? Rêvons d’un monde de sécurité et de maturité émotionnelle, pour faire face à l'inconnu et à l'accélération
2. Faire appel à des « capteurs numériques » pour détecter des variations d'émotions et pouvoir agir ?
3. Systématiser les binômes de mentorat jeunes/seniors pour « amplifier les talents » ?
4. Former à la sobriété informationnelle pour lutter contre l’infobésité ?
contact@autrementformations.com
Membre du Corner de l'Innovation de Centre Inffo
4 Av. du Stade de France, 93210 Saint-Denis
Dans le cadre des dispositions de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, un repère fiable et unique a été créé pour certifier la qualité du processus de délivrance des actions concourant au développement des compétences : QUALIOPI. Le processus d’attribution de la certification QUALIOPI, rigoureux et normé, est réalisé par des organismes indépendants, accrédités par le , sur la base du référentiel national unique mentionné à l’article L 6316-3 du code du travail. La certification qualité a été délivrée à Autrement Formations au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION. Voir le certificat Qualiopi
contact@autrementformations.com
Membre du Corner de l'Innovation de Centre Inffo
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Dans le cadre des dispositions de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, un repère fiable et unique a été créé pour certifier la qualité du processus de délivrance des actions concourant au développement des compétences : QUALIOPI. Le processus d’attribution de la certification QUALIOPI, rigoureux et normé, est réalisé par des organismes indépendants, accrédités par le , sur la base du référentiel national unique mentionné à l’article L 6316-3 du code du travail. La certification qualité a été délivrée à Autrement Formations au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION. Voir le certificat Qualiopi