Mon objectif dans le cadre du parcours Double Jeu :
"Je veux mieux utiliser mes émotions dans mon quotidien professionnel."
"Je souhaite embarquer plus facilement mon Comité de Direction."
Pourquoi un parcours avec Autrement Formations ?
Cathy : l'idée c'est d'allier la file performance, c'est à dire les contrôleurs de gestion et les ressources humaines. On l'a pensé pour nous et le choix est intéressant ! L'ambition c'est de développer notre savoir être et nos relations interpersonnelles dans notre quotidien professionnel.
Marc : On nous l’a imposé... (rires) Mais, c’est un heureux hasard parce que ça nous sort de ce qu’on fait habituellement dans nos formations.
Observez-vous une différence dans la méthode ?
Marc : Clairement oui ! On est vraiment sur un modèle qui est interactif et puis personnalisé, on a un coach qui est là pour nous accompagner personnellement.
Cathy : C’est la première fois que je fais une formation de ce type-là. J’ai déjà fait du théâtre il y a très longtemps, pour le loisir mais dans un cadre professionnel, jamais.
Avez-vous eu un déclic aujourd’hui ?
Marc : Tout au long du parcours de formation, à chaque fois, le retour de nos pairs ou des coachs viennent mettre le doigt sur un point que l’on connait plus ou moins ou que l’on découvre et qui devient alors une piste pour le travailler.
Cathy : Oui c’est vrai. La toute première fois, c’était vraiment la découverte, l’amusement. Puis, au fur et à mesure de l’avancement de nos travaux, personnellement j’ai progressé. Je me suis rendue compte de certaines choses. Christine et Ludovic sont extrêmement fins dans leur analyse. Donc, c’est vrai, j’ai vraiment senti des choses en moi qui se révélaient.
Le mot de la fin ?
Cathy : Je trouve que c’est bien de pouvoir sortir des sentiers battus en termes de formation. On est souvent trop dans des formations descendantes même si on essaye de faire de plus en plus des formations avec beaucoup de participatif et sous forme d’ateliers. Là, le process est vraiment décalé. On fait passer des messages beaucoup plus facilement et de manière beaucoup plus intense.
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contact@autrementformations.com
Membre du Corner de l'Innovation de Centre Inffo
4 Av. du Stade de France, 93210 Saint-Denis
Dans le cadre des dispositions de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, un repère fiable et unique a été créé pour certifier la qualité du processus de délivrance des actions concourant au développement des compétences : QUALIOPI. Le processus d’attribution de la certification QUALIOPI, rigoureux et normé, est réalisé par des organismes indépendants, accrédités par le , sur la base du référentiel national unique mentionné à l’article L 6316-3 du code du travail. La certification qualité a été délivrée à Autrement Formations au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION. Voir le certificat Qualiopi
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