Christine Duchêne est coach professionnelle en entreprise, depuis plus de dix ans elle accompagne des dirigeants, des comités de direction et des équipes opérationnelles dans leur quotidien et c’est déjà tout un art ! Dans l’atelier Je m’improvise manager coach elle associe, avec Ludovic Sabatier, improvisation et coaching. Retour sur ce cocktail détonant à consommer sans modération !
Pour moi, le coaching n’est pas une boite à outils ! C’est l’art d'accompagner une personne ou un collectif à trouver eux-mêmes les réponses à leurs questions. Pour les managers, le coaching est avant tout une attitude et un état d’esprit positif qui stimulent la réflexion, révèle le potentiel des collaborateurs, permettent d'ouvrir le champ des possibles et aident à mettre en œuvre des stratégies d’actions innovantes.
Quand on improvise on utilise ses propres ressources internes et celle du partenaire. Face à l’urgence ou l’imprévu, on crée des histoires et des éléments qui nous ressemblent, on se met très vite à nu. C’est pratique pour décrypter rapidement les comportements et la dynamique de groupe joue à plein.
Pour toi, quel est l’exercice d’improvisation le plus utile ?
J’aime vraiment bien le goaler : le groupe est en cercle et une personne est au milieu, il ouvre des portes imaginaires et le partenaire doit proposer une situation. L’objectif c’est toujours de dire OUI ET. C’est simple et tellement efficace : manager c’est ouvrir des portes toute la journée !
Les mises en énergie issues du théâtre d’improvisation sont aussi très facilement reproductibles quand elles sont bien animées : succès garanti !
contact@autrementformations.com
Membre du Corner de l'Innovation de Centre Inffo
4 Av. du Stade de France, 93210 Saint-Denis
Dans le cadre des dispositions de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, un repère fiable et unique a été créé pour certifier la qualité du processus de délivrance des actions concourant au développement des compétences : QUALIOPI. Le processus d’attribution de la certification QUALIOPI, rigoureux et normé, est réalisé par des organismes indépendants, accrédités par le , sur la base du référentiel national unique mentionné à l’article L 6316-3 du code du travail. La certification qualité a été délivrée à Autrement Formations au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION. Voir le certificat Qualiopi
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Dans le cadre des dispositions de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, un repère fiable et unique a été créé pour certifier la qualité du processus de délivrance des actions concourant au développement des compétences : QUALIOPI. Le processus d’attribution de la certification QUALIOPI, rigoureux et normé, est réalisé par des organismes indépendants, accrédités par le , sur la base du référentiel national unique mentionné à l’article L 6316-3 du code du travail. La certification qualité a été délivrée à Autrement Formations au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION. Voir le certificat Qualiopi